为进一步推进机械行业高技能人才队伍建设，充分发挥高技能领军人才在推动产业升级和革新创造的引领示范作用，结合行业发展和企业实际需求，中国机械工业联合会决定开展2026年度机械行业特级技师评审工作，现将有关事宜通知如下:

 为了让更多优秀的高技能人才脱颖而出，浙江省模具行业协会积极响应号召，为符合条件的会员单位提供特级技师评审推荐服务。

(一)以推动新质生产力发展为目标，聚焦制造业高端化、数智化、融合化发展方向，培养造就一批机械行业高质量发展所需的技能型领军人才，发挥其引领示范作用，带动高技能人才整体发展。

(二)建立公平、公正、公开的评审制度，完善机械行业职业能力评价等级设置，严格评审标准，规范评审程序，确保评审结果的科学性、公正性和权威性。

(三)充分发挥舆论正面引导作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的行业风尚，增强高技能人才的职业荣誉感和获得感。

(一)开展评审的职业范围

结合机械工业发展趋势和“十五五”规划前期研究方向，在机械行业职业能力评价范围内选择技术含量高、从业人员多、急需紧缺的职业(详见附件1)，涉及汽车、机床工具、电工电器、工程机械、通用零部件、印刷设备、智能制造、检验检测等行业领域。

(二)参评对象

参评对象包括在企业生产科研一线从事技术技能工作的高技能领军人才，以及参与企业生产或研发项目并在产教融合、校企合作中承担技术攻关任务、具备丰富实践经验的一线教师。

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申报条件：

特级技师为能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;

精通本职业领域的重要理论原理及关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题，承担传授技艺并指导生产工作;

在技能人才梯队培养上做出突出贡献且为企业生产科研一线从事技术技能工作的高技能领军人才。

符合上述要求，具备10年(含)以上工龄及5年(含)以上企业工作经历，且具备以下基本条件之一者可申请参加特级技师评审:

1.取得与参评职业(工种)相应的高级技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

2.取得与参评职业(工种)相关的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3.取得与参评职业(工种)相应的技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年并取得地级以上市政府部门(含厅局级)颁发的技能类人才荣“五一劳动奖誉(地级以上市“劳动模范”、“技术能手”、章”获得者、技能大师工作室负责人和地级以上市技能领军人才奖励)或中央企业二级(省级)以上单位、世界500强企业授予的技能类人才突出贡献奖励。

4.机械行业技术技能竞赛综合成绩前三名的职工组参赛选手，可优先推荐参加机械行业特级技师评审。

(一)推荐报名阶段(3-5月):各有关单位依据特级技师申报条件推荐参评人选，严格审核申报材料，出具推荐意见;

(二)资质审核阶段(6-7月):评审委员会办公室对推荐人选申报材料进行复核，确认参评资格;

(三)公示阶段(8月):对资质合格人选的信息进行网上公示;

(四)评审阶段(9-12月):评审委员会对公示无异议参评人选进行业绩审核、技术总结答辩和综合评议;

(五)颁发证书:评价中心对综合评审合格人员颁发机械行业职业能力特级技师证书。

(一)《机械行业特级技师申请表》(盖章PDF版本+Word版本)《机械行业特级技师信息汇总表》(Excel版本)(详见附件3、4);

(二)相关证书的扫描件:国家职业资格证书、职业技能等级证书、机械行业职业能力证书及有关荣誉证书等(盖章PDF版本);

(三)个人业绩成果概述:参评人员业绩、技术技能成果介绍，重点体现解决关键技术难题、技术创新、技术成果转化等方面贡献(PDF版，需以图文结合的方式进行概要呈现，篇幅以2-4页为宜，内容字数不得超过1000字)。

(四)申报工作应得到本单位人力资源部门同意。

请有意向且符合条件的人员，评审通知中的申报材料清单，连同含所有申报材料的作证材料一起，于2026年4月30日前寄送至浙江省模具行业协会秘书处进行初审。协会将根据收到的申报材料进行初审，并综合考虑专业技能、工作经验及业绩成果等因素，择优推荐至中国机械工业联合会进行进一步评审。

联系方式：浙小模 17767095967

秘书处邮箱：3394591379@qq.com

协会地址：杭州市西湖区开物创新大厦B座801