聚焦社保公积金合规，解锁企业降本思路｜公益讲座报名开启
2026-09-091
各会员单位：
近年来，劳动用工领域法律法规持续完善。2025年9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》正式施行，用工合规标准全面升级。2026年社保征管进入实质性落地阶段，个税、工资流水与社保基数三方数据实现联动比对，监管力度显著增强。最低基数参保、拆分工资规避缴费、试用期不参保等行为均纳入重点稽查范围，且社保补缴不受时效限制，违规企业将面临高额滞纳金、罚款及信用惩戒。同时，住房公积金端同样监管升级，员工维权意识显著提升，投诉案件快速增长；公积金追缴亦无诉讼时效限制，可追溯至1999年4月起补缴，历史欠账无法清零。据协会调研，不少模具企业存在对新规把握不准、风险防范意识薄弱等情况，劳动纠纷败诉与社保公积金投诉案件同步攀升，合规风险凸显。
为此，协会秉持“服务会员、赋能发展”宗旨，聚焦企业痛点，特邀权威专家于2026年9月20日举办《社保公积金合规与降本秘诀》公益专题讲座，助力会员单位精准把握政策脉络，有效化解合规风险。现就有关事项通知如下：
主办单位：浙江省模具行业协会
协办单位：乐清市虹桥职业技术学校
时间：2026 年 9 月 20 日（星期日）14:00-16:30
地点：乐清市虹桥职业技术学校知行楼四楼会议室（浙江省温州市乐清市虹桥镇东城路南 1 号）
1.新规解读：深度解析2026年社保与公积金最新监管政策，详解金税四期数据比对及公积金专项稽核逻辑，明确企业合规底线。
2.基数合规：统一双基数核算口径，纠正最低基数一刀切、基数虚报、拆分工资规避双费等违规操作，杜绝基数申报风险。
3.误区破局：厘清劳务合同、灵活用工、外包等模式下的缴纳义务边界，破除常见认知误区，规避双重稽查风险。
4.存量整改：针对社保漏缴、低基数、历史欠费及公积金未全员缴存、基数差额等问题，提供合规整改与风险止损实操方法。
5.稽查应对：详解税务社保稽查与公积金稽核的应急处理流程，最大限度减免滞纳金与罚款。
6.风险避雷：防范试用期不缴社保、自愿弃保、入职不及时缴存、离职未及时封存等高频违规问题，建立常态化防控机制。
7.合规降本：传授合规框架内社保公积金优化配置技巧，拆解典型败诉案例，实现合规与降本双向平衡。
与会企业代表可围绕社保公积金日常管理、劳动争议处理、历史欠账清理等方面的具体问题，与专家面对面交流，获取针对性解决方案。
（一）本次讲座为会员公益活动，不收取参会费用，请各会员单位高度重视，结合企业实际安排相关人员参会。
（二）请各与会代表于2026年9月16日点击下方小程序进行报名，以便统筹安排会务。
联系人：周婉婷 17767095967/0571-85371297
地址：浙江省杭州市西湖区开物创新大厦 B 座801室
浙江省模具行业协会
2026年9月9日
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